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ITLA desmiente denuncias y acude a la DIGEIG

Por Divagna Encarnación
- 2 min de lectura

Santo Domingo.- El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) emitió un comunicado público, ante las recientes acusaciones sobre irregularidades difundidas, en su contra, en distintos espacios periodísticos y plataformas digitales relacionadas con supuestas deducciones con fines ajenos a la institución.

La entidad indicó que, conforme a sus registros y normativas internas, no existe ni ha existido «disposición institucional, instrucción administrativa o procedimiento de nómina que autorice» descuentos, retenciones o deducciones salariales destinados a movimientos políticos o a actividades distintas a los fines del instituto. De acuerdo con lo expresado, la gestión administrativa y de recursos humanos del ITLA se rige por la Constitución de la República, la Ley de Función Pública y las demás normativas vigentes aplicables al sector público.

Como parte de las acciones adoptadas tras la difusión de estas informaciones, el ITLA informó que dispuso la verificación de sus procesos internos, con el propósito de confirmar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos y atender cualquier inquietud que pueda surgir en la opinión pública. En ese mismo marco, la institución comunicó que remitió una comunicación formal a la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), poniendo a su disposición la documentación e información institucional que sea requerida para una revisión técnica de carácter preventivo.

El ITLA señaló que reconoce el rol del periodismo de investigación y el interés ciudadano en la transparencia y la integridad en la función pública, en especial cuando se trata de procesos vinculados a la administración de personal y nómina en instituciones del Estado.

Asimismo, el ITLA reiteró que sus relaciones laborales se desarrollan bajo criterios de respeto a la libertad individual y a los derechos de sus colaboradores. En ese sentido, indicó que ningún empleado debe ser presionado, condicionado o recibir trato diferenciado por su participación o no en actividades ajenas a sus funciones institucionales.

_ ITLA

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